Le rapport de l'UPL Brésil met en évidence les progrès en matière de durabilité

UPL Brasil, une société du groupe UPL et l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions agricoles durables, a publié en août la troisième édition de son rapport de développement durable, couvrant l'exercice fiscal commençant en avril 2024 et se terminant en mars 2025. Le document met en évidence les progrès réalisés sur les fronts environnemental, social et de gouvernance, renforçant l'engagement de l'entreprise envers l'agenda ESG.

Selon Jai Shroff (photo, à gauche), PDG mondial d'UPL, a déclaré que les 12 derniers mois ont été une nouvelle période difficile pour la production agricole. Cependant, l'entreprise a mis en œuvre d'importantes initiatives. « Je suis très fier du travail accompli par nos équipes pour poursuivre notre mission de réinventer la durabilité, même dans les circonstances les plus incertaines. Une fois de plus, nous avons pu présenter des exemples qui peuvent inspirer d'autres à mener des programmes similaires ou à choisir UPL comme partenaire », a-t-il déclaré. 

L'une des initiatives les plus importantes de la période a été la première transaction financière de l'entreprise au Brésil liée à des objectifs ESG, plus précisément un prêt lié au développement durable (SLL). Dans ce modèle, les taux d'intérêt varient en fonction de la réalisation d'objectifs et d'indicateurs ESG préalablement définis, garantissant ainsi un lien direct entre les conditions financières et les performances environnementales, sociales et de gouvernance de l'entreprise.

UPL s'est engagé à atteindre quatre indicateurs clés de performance (ICP) – couvrant les émissions de gaz à effet de serre (GES), la formation à l'application des pesticides, l'impact communautaire et les ventes de bio-intrants – d'ici 2026. Pour l'entreprise, le respect de ces engagements « nous permet non seulement d'obtenir des conditions financières différenciées, mais renforce également notre rôle d'acteurs de la transformation durable de l'agroalimentaire. »

Points forts environnementaux 

Dans le pilier environnemental, l'une des réalisations importantes d'UPL est la réduction de 19 % des émissions de gaz à effet de serre (GES), scopes 1 et 2, en comparant 2024 à 2023. Dans ces scopes, UPL a également atteint la neutralité totale, grâce à l'acquisition de crédits carbone de haute intégrité provenant de projets dédiés à la conservation des forêts et au soutien aux communautés amazoniennes, tels que Cristalino Carbon Removal (certifié par Social Carbon) et ABC Norte REDD+ (certifié par Verra).

Le rapport démontre qu'UPL a acheté de l'électricité provenant de sources renouvelables pour l'ensemble de ses installations au Brésil. Grâce au partenariat stratégique avec Raízen, la biomasse représente désormais 100 % de l'énergie consommée à la centrale de Salto de Pirapora, à São Paulo, et environ 81 % à celle d'Ituverava, également à São Paulo, renforçant ainsi les chaînes de production de bioénergie agroalimentaire.

La croissance des ventes de biosolutions (5% en 2024/2025, un point de pourcentage au-dessus du cycle précédent) est également soulignée dans le document, renforçant l'alignement de l'entreprise sur la mission d'accélérer l'intégration rationnelle entre les produits chimiques et biologiques.

De plus, sur un autre front, les producteurs de fruits, légumes et légumes verts (FLV) ont atteint un taux de conformité de 84,1 % en matière de pulvérisateurs grâce au programme Apply Well, un partenariat public-privé réalisé gratuitement par l'UPL et l'Institut agronomique (IAC), qui, en 18 ans, a déjà eu un impact sur plus de 90 XNUMX travailleurs ruraux dans tout le Brésil, en promouvant l'éducation sur le terrain et les bonnes pratiques pour une utilisation sûre des pesticides agricoles.

Temps forts sociaux 

Concernant le volet social, UPL a souligné dans son rapport de développement durable l'ouverture d'une nouvelle unité à Ituverava (São Paulo) de l'Associação Vida, une organisation non gouvernementale (ONG) soutenue par l'entreprise qui se concentre sur l'éducation pour construire et façonner l'avenir des adolescents en situation de vulnérabilité socio-économique. Avec d'autres unités à Campinas (São Paulo), Salto de Pirapora (São Paulo), Monte Santo de Minas (Minas Gerais) et Sorriso (Mato Grosso), l'initiative a bénéficié à environ 2.380 2008 familles depuis XNUMX, démontrant ainsi son impact réel et durable sur la communauté.

Dans le cadre de ses initiatives en matière de diversité et d'inclusion, UPL a porté la participation des femmes à 25,67 % de ses effectifs et a lancé le guide « Jornada Vozes » (Guide du parcours des voix) sous forme de brochure, destiné à promouvoir la connaissance des minorités. Durant cette période, aucun cas de discrimination n'a été recensé, ce qui renforce l'engagement de l'entreprise en faveur de l'inclusion et de l'équité au travail.

UPL a conclu l'exercice 2024/2025 par une nouvelle étape importante : le lancement du Pacte pour une agriculture durable (PAS), un programme d'impact socio-environnemental mené par UPL, en partenariat avec cinq coopératives reconnues pour leur travail en matière d'innovation et de durabilité : Comigo, Copasul, Coplacana, Integrada et Holambra. Cette initiative, qui s'adresse à des producteurs ruraux de différents profils, fournira gratuitement 1.000 1.000 rapports simplifiés de durabilité et XNUMX XNUMX inventaires simplifiés des émissions de GES. L'objectif est d'améliorer la transparence et la performance socio-environnementale de l'agro-industrie brésilienne, en commençant par le secteur coopératif.

« Au cours d'une nouvelle année difficile pour l'agriculture mondiale, le Brésil a maintenu le cap et obtenu des résultats concrets, mesurables et durables. La durabilité ne peut être une réflexion secondaire ni une priorité laissée de côté par le profit. Elle doit guider notre façon d'innover, d'investir et de croître. Ce rapport illustre clairement comment UPL y parvient : réinventer la durabilité par la transparence, la collaboration et l'impact », souligne-t-il. Mike Franck (photo, au centre), PDG de UPL Corporation. 

Faits saillants de la gouvernance

Le rapport de développement durable 2024/25 pose une nouvelle étape en présentant, pour la première fois, une vérification externe réalisée par un cabinet de conseil spécialisé, renforçant la crédibilité et la transparence des informations divulguées.

Outre SLL, en termes d'engagements de gouvernance, UPL a signalé l'achèvement de sa matrice de risques de conformité, consolidant un diagnostic détaillé des risques prioritaires et établissant des plans d'action pour les atténuer, renforçant la gouvernance d'entreprise et la culture d'intégrité dans tous les domaines de l'entreprise.

Le rapport montre également qu'en février 2025, UPL a réalisé des audits externes annuels des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, maintenant les certifications des usines de Salto de Pirapora et d'Ituverava, toutes deux avec le sceau du United Kingdom Accreditation Service (Ukas).

L'entreprise est restée signataire du Pacte mondial des Nations Unies (ONU) et du Mouvement pour une transparence à 100 %, une initiative volontaire qui établit cinq objectifs pour 2030 liés à l'interaction avec l'administration publique, à la rémunération de la haute direction, à la chaîne de valeur à haut risque, à la conformité et à la structure de gouvernance, et à la performance des canaux de conduite.

Rogerio Castro (photo, à droite), PDG d'UPL Brasil, souligne que le rapport reflète la solidité d'une stratégie élaborée ces dernières années, alliant croissance, responsabilité sociale et environnementale, et innovation en phase avec les réalités du terrain. « Notre engagement envers les critères ESG est plus qu'un pilier stratégique : c'est une conviction. Nous sommes convaincus que les entreprises sont faites de personnes et que c'est en elles que réside le véritable potentiel de changement », conclut-il.