Sélection ouverte pour les postes vacants chez Senar-RS avec des salaires allant jusqu'à 10,2 mille R$

Le Service national d'apprentissage rural de Rio Grande do Sul (Senar-RS) dispose d'un processus de sélection simplifié ouvert pour pourvoir les postes vacants et constituer une liste de réserve. Les salaires varient de 2.323,94 10.209,86 R$ à 14 XNUMX R$. Les inscriptions peuvent être effectuées jusqu'au XNUMX avril sur le site internet de l'entité.

Après inscription, les intéressés doivent joindre les documents requis par l'avis et compléter leur CV tel que défini dans le document. L'analyse du cursus est une étape éliminatoire pour tous les postes vacants. Enfin, après avoir évalué le CV et le test objectif, les candidats passent un entretien.

Les personnes sélectionnées bénéficieront d'une relation de travail régie par la Consolidation des lois du travail (CLT) et, après la période d'essai, d'un contrat à durée indéterminée. En plus du salaire, le salarié a droit à des avantages tels que l'assistance médicale, le transport et les chèques repas. La charge de travail hebdomadaire pour chacun est de 40 heures.

Le service sera fourni au siège de Senar-RS, à Porto Alegre, à l'exception des rôles d'assistant secrétaire d'école II, d'analyste de soutien externe I, d'analyste de l'éducation professionnelle rurale MA II, d'analyste de l'éducation professionnelle rurale VNT II, ​​de secrétaire d'école II et d'analyste de gestion scolaire III où le service sera fourni dans les villes de l'intérieur, comme décrit dans l'avis.

L'avis peut être lu sur le lien ci-dessous.