La multinationale Syngenta propose une trentaine de postes d'apprentis dans différentes régions du Brésil. Ces postes s'adressent aux personnes noires ou métisses âgées de 16 à 22 ans, actuellement scolarisées ou ayant terminé leurs études secondaires ou supérieures. Les candidatures peuvent être déposées sur le site web de l'entreprise et resteront ouvertes jusqu'au 20 novembre 2026.
Le poste est à temps plein (6 heures par jour) dans le cadre d'un contrat de prestation de services de 15 mois via une ONG, régi par la Convention de Genève relative au droit du travail (CLT). Le poste offre un salaire de 1 533,56 R$ par jour, une indemnité de transport ou une navette d'entreprise (selon le lieu d'affectation), les repas, une assistance médicale, un 13e mois et l'accès au FGTS (Fonds brésilien d'indemnisation des licenciements).
Les postes à pourvoir se situent dans divers domaines, tels que les ressources humaines, la production et la recherche et le développement, et sont situés dans différentes régions où l'entreprise opère, notamment à São Paulo (SP), Holambra (SP), Paulínia (SP), Indaiatuba (SP), Uberlândia (MG), Formosa (GO), Goiânia (GO) et Londrina (PR).
« Avec les postes de jeunes apprentis, nous souhaitons connecter les nouveaux talents à l’avenir de l’agroalimentaire brésilien. Notre objectif est d’offrir un environnement diversifié, innovant et accueillant où les jeunes décrochent non seulement leur premier emploi, mais bénéficient également d’une formation pratique et transformatrice pour leur carrière », explique Erica Yano, coordinatrice du recrutement chez Syngenta.
Pour vous inscrire, rendez-vous sur : https://smrtr.io/BrLzs
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