Citrosuco annonce ses engagements ESG mondiaux jusqu'en 2030

Citrosuco, l'un des plus grands producteurs mondiaux de jus d'orange et d'autres aliments d'origine naturelle, annonce au marché une série d'engagements ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) à atteindre d'ici 2030. Avec la durabilité déjà comme essence de l'entreprise et imprégnant toutes ses relations, l'entreprise se prépare à une nouvelle étape de sa trajectoire : atteindre un approvisionnement 100 % durable d'ici 2030 et réduire de 28 % les émissions des scopes 1 et 2, entre autres initiatives diverses. 

Pour continuer à créer de la valeur à long terme, Citrosuco a défini un mandat pour 2030. Ses engagements visent à assurer la compétitivité et la longévité de l'entreprise, à produire des aliments d'origine naturelle avec les meilleures pratiques environnementales, à valoriser les personnes et à perpétuer la transparence et l'efficacité. 

« Conscients que la durabilité est un voyage, nous avons franchi une nouvelle étape pour construire une entreprise de plus en plus durable et ainsi créer de la valeur à long terme pour tous », déclare Mario Bavaresco, PDG de Citrosuco. "Cette étape importante est guidée par la définition de nos engagements et objectifs sur les thématiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) qui seront concrétisées d'ici 2030", a-t-il ajouté. 

Découvrez les six engagements pris par Citrosuco

• Environnement

Contribuer à la résilience climatique : Avec nos vergers d'orangers vivaces, nous contribuons directement à l'élimination du carbone de l'atmosphère, en capturant plus de 500 2 tonnes de CO28 par an. Mais, en plus, nous avons défini l'engagement de réduire les émissions de 1 % dans les scopes 2 et 2030 d'ici 1,6 et d'éliminer 2 million de tonnes de CO3 de l'atmosphère, avec un bilan net des absorptions et des émissions de GES de plus en plus positif, nous sommes les leaders de la chaîne. conscient du rôle de stimulation de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone avec nos partenaires de contribution et de services, réduisant également les émissions dans le champ d'application XNUMX. Notre programme climatique est soutenu par la Science Based Target Initiative (SBTi), la plus grande gouvernance mondiale sur le sujet , dans lequel nous avons formalisé l'engagement d'agir dans le scénario d'une augmentation de température inférieure à deux degrés.

Promouvoir la biodiversité : Nous gérons actuellement plus de 19 mille hectares de conservation à travers nos opérations et nous nous engageons à intensifier le développement de projets structurés pour 100% des hectares destinés à la protection de l'environnement, renforçant ainsi notre impact positif. Notre parcours en matière de biodiversité sera soutenu par l’expansion de la production d’abeilles et de miel ; caractérisation et surveillance faunistique et floristique ; et l'expansion de la pépinière de semis indigènes, augmentant ainsi la plantation de vergers.

Gérer rationnellement les ressources en eau : Nous utilisons le système d'irrigation goutte à goutte dans nos opérations, qui est le plus efficace pour rationaliser les ressources en eau, et nous garantirons encore plus de rationalité grâce à l'expansion des réservoirs et aux actions de gestion autour des bassins fluviaux, rationalisant le captage de l'eau dans 100 % des bassins critiques. Dans nos usines, nous augmenterons l'efficacité de l'utilisation de l'eau de 20 %, grâce à la surveillance et à la technologie, garantissant une consommation réduite de ressources pour le développement de nos produits. Les deux mouvements auront un impact positif sur la disponibilité de l'eau pour les parties prenantes.

• Sociale

Piloter la transformation sociale : Nous opérons de manière intégrée avec les 16 territoires d'influence et impactons plus de 31 100 personnes à travers nos projets sociaux. Pour impulser davantage la transformation sociale de ces territoires, nous agirons pour réduire la plus grande vulnérabilité sociale identifiée dans XNUMX% des territoires d’influence prioritaires. Nous développerons des interventions intégrées à travers des investissements sociaux et d'impact, en synergie avec les politiques publiques, les vocations locales et les acteurs de l'écosystème de chaque territoire.

Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion : Nous travaillons constamment sur des thèmes et des actions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion pour garantir un environnement inclusif dans notre entreprise. Nous avons progressé dans l'inclusion des personnes handicapées, comptant aujourd'hui plus de 400 collaborateurs handicapés dans notre environnement. L'objectif central de notre entreprise est de valoriser les personnes telles qu'elles sont, à travers leurs compétences et leur potentiel, en ajoutant de la valeur à l'entreprise grâce à leurs différentes visions et expériences. Nous souhaitons également assurer une plus grande représentation des femmes et des Noirs au sein de notre leadership. Pour 2030, nous nous engageons à élargir les opportunités et l’accès aux postes de direction pour les femmes et les personnes de couleur, en atteignant une représentation d’au moins 30 %. Ce programme sera renforcé par des campagnes de leadership et de sensibilisation et d’engagement.

• Gouvernance

Diriger la chaîne de valeur durable : Citrosuco opère déjà avec 100 % de ses propres opérations certifiées selon le niveau or de la plateforme SAI, fonctionnant conformément aux pratiques agricoles internationales les plus robustes. Nous continuerons d'évoluer conformément à notre engagement à atteindre, d'ici 2030, une chaîne 100 % durable grâce à la promotion, la coordination et les partenariats pour permettre des certifications de durabilité chez les producteurs partenaires.